Vai al contenuto
Diritto Sanitario
Diritti e responsabilità sanitaria
Home
News sanità
Chi siamo
Accreditamento, budget, qualità e rischio clinico
Accreditamento
Budget e tariffe
Modifiche dell’accreditamento
Appalti pubblici
Bioetica, biodritto e biotecnologie
Diritto alla assistenza sanitaria e sociale, disabilità
Accesso ai servizi sanitari
Liste d’attesa
Farmaceutica
Lavoro & Sanità
Comparto
Contratti a tempo determinato e stabilizzazioni
Dirigenza e incarichi dirigenziali
Mobbing, mansioni superiori e demansionamento, responsabilità , licenziamento
Istituti contrattuali (indennità, ferie, malattia., orario di lavoro, reperibilità, guardia medica,…)
Specializzandi
Normativa, contratti e circolari
Contratti Collettivi Dirigenza medica, veterinaria e sanitaria
CCNL ex dirigenza sanitaria, amministrativa, tecnica e professionale
Accordi Collettivi Nazionali e regionali
Circolari
Medicina generale, pediatria, specialisti interni
Liberi professionisti, autorizzazioni sanitiarie, pubblicità sanitaria
Revisione Busta Paga
Responsabilità medica e sanitaria – “malasanità”
Consenso informato
Privacy sanitaria
Responsabilità amministrativa
Responsabilità civile, “malasanità”
Responsabilità penale
Sicurezza del lavoro, previdenza, fisco, assicurazioni
Terzo settore
Lavora con noi
Contattaci
Art.4 L. 30 dicembre 1991 n.412. Incompatibilità del personale sanitario.
Home
/
Legislazione, normativa, CCNL e ACN, circolari
/
Art.4 L. 30 dicembre 1991 n.412. Incompatibilità del personale sanitario.
Art.4 L. 30 dicembre 1991 n.412. Incompatibilità del personale sanitario.
Legge 31 dicembre 1991 n.412
Navigazione articoli
Precedente
LEGGE 8 novembre 1991, n. 362
Successivo
LEGGE 5 febbraio 1992 , n. 104
Info sull'autore
Avv. Alberto Del Campo
administrator
Notizie collegate
28/02/2026
0
SOTTOSCRITTO IL CCNL DIRIGENZA SANITARIA 2022-2024
Di
Avv. Alberto Del Campo
04/01/2026
0
Legge di bilancio 2026
Di
Avv. Alberto Del Campo
27/10/2025
0
Approvato il nuovo CCNL del Comparto 2022/2024
Di
Avv. Alberto Del Campo
Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. Se continui ad utilizzare questo sito noi assumiamo che tu ne sia felice.
Ok