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La condotta vessatoria integrante mobbing non è esclusa dalla formale legittimità dei procedimenti disciplinari nei confronti dei dipendenti mobbizzati. Cassazione Penale, sentenza 13/07/2009, n. 28553
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La condotta vessatoria integrante mobbing non è esclusa dalla formale legittimità dei procedimenti disciplinari nei confronti dei dipendenti mobbizzati. Cassazione Penale, sentenza 13/07/2009, n. 28553
La condotta vessatoria integrante mobbing non è esclusa dalla formale legittimità dei procedimenti disciplinari nei confronti dei dipendenti mobbizzati. Cassazione Penale, sentenza 13/07/2009, n. 28553
Caso di Direttore Generale di azienda sanitaria assoggettato anche a misure cautelari.
La sentenza
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Revoca illegittima dell’accreditamento e risarcimento dei danni. Consiglio di Stato, sentenza 30/06/2009 n.4237
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ESENZIONE ICI IMMOBILI DEGLI ENTI NON COMMERCIALI. Risoluzione n.179/E del 10/07/2009
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Avv. Alberto Del Campo
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