Vai al contenuto
Diritto Sanitario
Diritti e responsabilità sanitaria
Home
News sanità
Chi siamo
Accreditamento, budget, qualità e rischio clinico
Accreditamento
Budget e tariffe
Modifiche dell’accreditamento
Appalti pubblici
Bioetica, biodritto e biotecnologie
Diritto alla assistenza sanitaria e sociale, disabilità
Accesso ai servizi sanitari
Liste d’attesa
Farmaceutica
Lavoro & Sanità
Comparto
Contratti a tempo determinato e stabilizzazioni
Dirigenza e incarichi dirigenziali
Mobbing, mansioni superiori e demansionamento, responsabilità , licenziamento
Istituti contrattuali (indennità, ferie, malattia., orario di lavoro, reperibilità, guardia medica,…)
Specializzandi
Legislazione, normativa, CCNL e ACN, circolari
Contratti Collettivi Dirigenza medica, veterinaria e sanitaria
CCNL ex dirigenza sanitaria, amministrativa, tecnica e professionale
Accordi Collettivi Nazionali e regionali
Circolari
Medicina generale, pediatria, specialisti interni
Liberi professionisti, autorizzazioni sanitiarie, pubblicità sanitaria
Revisione Busta Paga
Responsabilità medica e sanitaria – “malasanità”
Consenso informato
Privacy sanitaria
Responsabilità amministrativa
Responsabilità civile, “malasanità”
Responsabilità penale
Sicurezza del lavoro, previdenza, fisco, assicurazioni
Terzo settore
Lavora con noi
Contattaci
La graduazione delle funzioni è presupposto per l’erogazione della retribuzione di posizione variabile aziendale? (2)
Home
  /  
Lavoro & Sanità
  /  
Dirigenza e incarichi dirigenziali
  /  
La graduazione delle funzioni è presupposto per l’erogazione della retribuzione di posizione variabile aziendale? (2)
La graduazione delle funzioni è presupposto per l’erogazione della retribuzione di posizione variabile aziendale? (2)
Cass. civ. Sez. lavoro, sentenza 24-06-2014, n. 14279
La retribuzione di posizione costituisce, secondo le previsioni dei c.c.n.l. per la dirigenza medica e veterinaria del comparto sanità del 5 dicembre 1996 e del 8 giugno 2000, una componente fondamentale della retribuzione dei dirigenti, la cui erogazione non è condizionata all’effettiva determinazione della graduazione delle funzioni dirigenziali ad opera dell’azienda sanitaria. La sentenza:
Navigazione articoli
Precedente
La graduazione delle funzioni è presupposto per l’erogazione della retribuzione variabile aziendale? (1)
Successivo
“Malasanità” e responsabilità per difetto di organizzazione della struttura sanitaria. Cassazione Civile, 22/10/2014 n.22338.
Info sull'autore
Avv. Alberto Del Campo
administrator
Notizie collegate
01/02/2025
0
Il Tribunale di Catania riconosce il diritto ai buoni pasto oltre la sesta ora di lavoro
Di
Avv. Alberto Del Campo
28/01/2025
0
La ritenuta 5% sull’intramoenia non può essere applicata retroattivamente
Di
Avv. Alberto Del Campo
10/01/2025
0
Ritardo graduazione funzioni dirigenziali, ASP condannata a risarcire il danno.
Di
Avv. Alberto Del Campo
Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. Se continui ad utilizzare questo sito noi assumiamo che tu ne sia felice.
Ok