Caso di Direttore Generale di azienda sanitaria assoggettato anche a misure cautelari.
La sentenza
La condotta vessatoria integrante mobbing non è esclusa dalla formale legittimità dei procedimenti disciplinari nei confronti dei dipendenti mobbizzati. Cassazione Penale, sentenza 13/07/2009, n. 28553
Alberto Del Campo administrator
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